在私人老板店里打工十年

初入职场，展现爱心、勤快与敏锐洞察力是至关重要的。尤其在老板眼中，勤勉的员工特别受青睐，特别是在私营企业中更是如此。让我与你分享一段我个人的经历：

初入职场的我，曾踏入一家国有企业。那时我刚毕业，偶然间看到这家公司启事。国企的待遇在过去是相当优厚的，等同于握住了公务员的“铁饭碗”。我带着一丝侥幸的心态前去应聘，心中其实并无太大信心。面试现场人潮涌动，不少应聘者背景显赫、学历高超，我这样的普通大学毕业生在人群中显得有些相形见绌。

我在长长的队伍中等待面试，目光扫过一个个递上简历的应聘者。就在这时，我看到一位女士费力地搬动一台打印机，上楼梯时显得气喘吁吁。虽然即将轮到我面试，但内心挣扎着是否要上前帮忙。最终，我决定放下即将到来的面试，迅速上前协助她将打印机搬至六楼。尽管我也累得够呛，但她询问我是否也是来面试时，我坦然回答：“是。”她询问是否因帮助她而耽误了我的面试，我淡然回应：“无妨，自知条件不佳，或许无法通过面试，但能助人一臂之力也算值得。”

她让我留下简历便离开了。未曾想，正是这小小的善举与帮助之心，竟使我意外地被录用。后来得知，那位女士正是公司的人事处。因当时她急需使用打印机而办公室的出了问题，而当时公司人手紧缺，我便恰好成了她的“救星”。

当你在工作中取得显著成绩时，记得适时地展现出来。不要默默无闻地努力工作却无人知晓。

工作中，当你倾尽全力并出色地完成某项任务时，若领导不知情，最终只会将功劳归于他人。比如你所在部门接手一项任务，你全心投入并漂亮地完成它，但若未及时向领导展示你的工作成果，最终可能只是为他人做嫁衣。

最后一点则是勇于承担责任。

1. 敢于担责让人觉得你值得信赖。当出现问题时，如果你只顾解释或推卸责任，领导会认为你在任何工作中都难担大任。如此一来，你可能永远无法被委以重任。一个缺乏担当的人很难成大事。

2. 即使不是你的责任，主动承担也会带来意想不到的收获。主动承担非己之责会让他人对你心存感激。如果你是一位部门负责人，能主动替下属担责会让他们在工作中更加支持你。