商管公司是干什么的

自2月10日起，大连万达商业管理集团股份有限公司（万达商管）宣布重要人事变动。张霖因个人原因辞去公司总裁职务，由现任董事长张春远接任。此次人事调整已完成相关工商变更登记。

张霖作为万达老将，自2000年起便加入万达，曾分管投资、商管、文旅等多项重要业务。自去年3月起，他逐渐退出了部分重要职务。

张春远于2008年加入万达，起初在人力资源部门任职，后逐渐涉足业务部门，历任文化集团、宝贝王集团、文旅集团等部门高管。去年，他接替另一位老臣肖广瑞，成为万达商管新一任董事长。

万达商管作为大连万达集团的核心业务之一，其旗下的珠海万达商业管理集团是近年来寻求上市的主体，管理着众多万达广场等商业资产。

随着企业发展和战略调整，万达商管经历了多次高管更迭。从“商业”到“商管”的转变背后，是万达集团在商业模式上的不断创新和探索。

过去，万达商业以实体商业巨头著称，通过管理大规模的万达广场、酒店及文旅项目等方式，实现了重资产经营模式。随着市场环境的变化和对企业价值的重新评估，万达集团决定转型轻资产经营模式。

这一转变过程中，众多老臣如丁本锡、齐界等先后执掌，引领企业度过难关并实现上市。他们被外界评价为熟稔业务、雷厉风行。

随着时间推移，新一代高管如张春远逐渐崭露头角。他虽在万达的资历相对较浅，但凭借其出色的能力和对业务的深刻理解，迅速在商管和文旅等重要业务领域发挥重要作用。

近年来，万达面临着一系列变革和挑战。一方面，企业需要应对现金流压力和市场竞争；随着老臣的离开或隐退，企业需要新的力量来支撑其发展。而张春远的崛起正是这种新力量的代表。

尽管万达商管的股权结构发生了重大变化，但其成熟的管理体系和业务流程仍然是企业稳健发展的保障。尽管高管更迭，但企业的核心价值和业务方向不会发生根本改变。

对于此次人事调整后的新局面，市场和业界保持关注。无论高管如何更迭，林作为万达集团的灵魂人物，其影响力和地位不可动摇。他将继续引领着万达在未来的发展中取得更大的成功。

未来，我们期待着张春远带领的新团队能够继续推动万达商管的发展，实现新的突破和成就。