商业服务人员包括哪些

2024年经济普查揭示的就业市场变迁

2024年，以2023年为基准的“第五次经济普查”（简称“五普”）结果公布，为我们揭示了近五年来就业市场和择业观念的深刻变化。

与公共部门工作人数显著增长

“五普”详细记录了全人单位及从业人员的状况。其中，法人和事业法人即我们所指的和事业单位的工作人员数量有所增加。

在狭义上，“内”的人员主要分布在科学研究、技术服务、水利环境、教育、卫生社会工作、文化体育等多个领域。据统计，这些领域的内从业人员总数在2023年末达到了6214.4万人，相较2018年增长了836.1万。

这一增长反映了人们择业观念的“稳定化”趋势，越来越多的人倾向于追求稳定的职业和工作环境。

部分行业面临人员流失

在就业市场的变迁中，也有一些行业面临着人员的流失。

以房地产业为例，根据“五普”数据，尽管整个行业的从业人员总数有所增长，但其中房地产开发经营企业的人数却在减少。与此形成对比的是，物业管理企业和房地产中介服务企业的人员数量有所增长。

这一现象与当前房地产市场的低迷相吻合，反映出许多房地产开发企业在经济波动中遭遇困境，导致员工数量减少。

而与房地产紧密相关的建筑业也呈现出人员流失的趋势。数据显示，建筑业的从业人员数量在近五年内有所下降。

新兴行业成为就业增长点

值得注意的是，“五普”数据还揭示了一些新兴行业的就业增长潜力。

第三产业中的多个行业，如住宿餐饮、批发零售、信息传输、软件和信息技术服务、租赁和商务服务等，成为了就业人数增长的主要领域。

这些行业的发展与当前社会的消费升级、数字化转型等趋势相契合，为就业市场带来了新的机遇。

尤其值得一提的是，批发和零售业由于涵盖范围广泛，能够容纳更多的就业人口。信息传输、软件和信息技术服务业的快速崛起，也吸引了大量的人才加入。

这种行业间的流动和变化，反映了社会的发展趋势和人们的选择。

“五普”的结果为我们提供了关于就业市场的重要信息，帮助我们更好地理解行业的变迁和未来的发展趋势。

参考资料：全国经济普查公报