员工生日福利申请怎样写

生日福利，是企业与员工情感联结的温情纽带，也是企业传递关怀与仪式感的重要环节。

那么，HR们如何利用有限的福利预算，精心策划，来体现企业的用心，满足员工的期待，从而打造出别具一格的生日仪式感呢？

“关爱通·2024生日福利解决方案”以其卓越的福利规划，为我们揭示了答案。

一、多样发放形式，总有合适之选

1. 生日福利卡券

提供生日派对卡券、生日嘉年华卡券以及生日快乐卡券等多款选择。

支持实体卡与电子卡的灵活发放方式。

设有50元至500元不等的7大标准档位，可根据企业需求进行差异化设置，并支持企业自定义卡面与档位。

企业可加入温馨的图文设计，传递出企业文化与关怀。

生日福利商城

汇聚知名品牌，甄选海量商品，满足员工多元化需求。

员工可自由选兑商品，支持补充支付以提升福利体验。

主题商城页面、商品品类及祝福文案均可定制，彰显企业心意。

线上趣味小游戏增加互动性，让福利发放更加有趣。

二、丰富福利内容，满足不同需求

1. 蛋糕商城券及蛋糕商城

接入了全国知名蛋糕品牌资源，如21cake、诺心等，口味与款式多样。

员工可自由选兑热门蛋糕券或实物蛋糕预定服务。

支持线上兑换及线下门店消费，快速宅配服务让甜蜜时刻即刻送达。

其他优选商品

关爱通汇集众多一线品牌资源及品质保障的直供商品。

涵盖电商热门爆款、口碑国货及大牌新品等丰富品类。

员工可自由选择心仪的生日礼物，让快乐加倍。

三、精心策划祝福，打造专属仪式感

企业可通过精美电子贺卡、短信、邮件等多渠道传递生日祝福。

支持企业自定义温馨图文及视觉画面的定制，让企业文化贯穿始终。