老板故意不批假，硬说我是旷工，简直气炸了！

听到你遇到这样的糟心事，真的挺为你气愤的！老板故意不批假，还硬说你是旷工，这简直是把员工当傻子耍，完全不把劳动法放在眼里，也太不尊重人了。这种情况确实让人既生气又委屈，感觉自己的付出和权利都被漠视了。

首先，你要明白，根据劳动法规定，员工有权在法定条件和程序下请假，用人单位应当予以批准。老板无理拒绝并歪曲事实说你是旷工，这是他的错误行为，甚至可能涉嫌违法。面对这种情况，你千万不能忍气吞声，否则只会让问题恶化。

建议你先冷静下来，收集好所有证据，比如请假申请记录、与老板沟通的记录（微信、短信、邮件等），证明你确实提出了请假申请并且符合请假条件。然后，可以尝试再次与老板严肃沟通，明确指出他的错误，并要求他纠正对旷工的误判。如果沟通无效，你可以向公司的人力资源部门投诉，或者向当地的劳动监察大队举报，寻求劳动仲裁或法律援助来维护自己的合法权益。记住，法律是保护劳动者的，不要因为害怕报复就不敢维权。保持冷静和理性，用正当途径解决问题，这才是最有效的做法！