自动离职老板不给工资咋办啊？

如果您遇到老板不支付您自动离职后的工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 沟通协商：尝试与您的老板进行沟通，了解为什么没有支付工资。有时候，问题可能是由于误会或沟通不畅造成的。

2. 查看合同：回顾您的劳动合同或任何书面协议，看看是否有关于自动离职和工资支付的条款。如果有，请确保您理解这些条款并按照它们。

3. 收集证据：保留所有与工作相关的证据，包括工资单、银行转账记录、工作时间记录、同事证言等。这些证据在后续的法律程序中可能会派上用场。

4. 劳动仲裁：如果通过沟通无法解决问题，您可以向当地的劳动仲裁会提起仲裁。根据《国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权申请劳动仲裁来解决劳动争议。

5. 法律咨询：在采取任何行动之前，最好咨询一位专业的律师。律师可以为您提供法律建议，帮助您了解自己的，并指导您如何有效地维护自己的权益。

6. 公共就业服务：如果您在，可以联系当地的公共就业服务机构，他们可能能提供一些免费的法律咨询或援助。

7. 劳动监察大队：如果您认为老板的行为违反了劳动法规，您可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门负责监督和处理劳动法律法规的实施情况。

8. 法院诉讼：作为最后的手段，如果其他途径都无法解决问题，您可以考虑通过法院提起诉讼。法院将根据事实和法律作出。

在整个过程中，保持冷静和专业是非常重要的。确保您的行动符合法律规定，避免采取任何可能损害您自己合法权益的行动。也要注意保护自己的隐私和安全，避免不必要的麻烦。