公司培训的感悟与收获

在乌海能源公司的智能化矿山建设进程中，理论与实践的融合显得尤为重要。无论是理论知识还是思路视野，从矿大学到的众多技能与知识都得到了实际应用，使得我们矿的智能化建设得以推进，实现了保安增效的双重目标。这是我们三个月来学习的最大收获。

就在1月20日，乌海能源骆驼山煤矿的0901首采工作面，机电科技术员郭靖在现场调试智能化综采远程操作系统时，谈及他前段时间在矿业大学参加的智能化运维培训经历，依然感慨万分。

近年来，公司顺应煤炭企业智能化矿山建设的发展趋势，积极响应集团公司的智能化建设战略。我们结合各生产单位的实际情况，如系统特点、地质条件、技术发展现状等，不断优化管理制度、流程和措施。这样有序地推进智能化矿山建设，旨在提升企业整体竞争力。

为了确保新设备、新工艺、新技术的有效应用在智能化矿山建设中，我们公司组建了专业团队，配备了专业技术人员。我们完善了技术人才的选拔、培养、激励和约束等管理机制，为技术人员的职业发展打通了渠道，激发了他们的创新活力。我们的目标是打造一支稳定的、结构合理的、专业齐全的、技艺精湛的智能化技术团队。

我们加强“三支队伍”的建设，通过专业培训、“师带徒”等形式，以及技术比武、技能大赛等平台，搭建技能人才的成长桥梁。这样不仅为企业的高质量发展储备了人才，还培养了一批优秀的专家、大国工匠和青年人才。我们鼓励技术人员利用所学技术和知识，积极投身技术创新和科技研发，将技术水平转化为推动企业高质量发展的成果。

在智能化矿山建设中，人才是基础，先进的技术装备和管理理念是骨架。乌海能源职工培训中心副张倩如此强调。我们不断拓宽运维人员的视野，增强他们的知识储备，以满足企业高质量发展对人才的需求。

去年7月，我司选派了30名智能化运维人员参加在矿业大学举办的为期三个月的智能化运维人员管理提升班。此次培训旨在进一步提升智能化技术人才的理论水平、实操能力和专业素质。

培训班邀请了矿业大学各领域的资深教授和科研人员作为授课团队。他们将最新的科研成果和行业前沿动态融入教学中，为参培人员提供了高水准、权威性的培训内容。课程涵盖了综采、掘进、运输、通风和机电等智能化矿山建设相关领域的专业知识。

通过系统的学习，参培人员对煤矿智能化建设有了更深入的理解。他们学习了各类先进技术的设计思路、技术支持、工艺流程、设备搭配以及适用范围和应用案例。他们还了解了超前钻探技术中的钻孔成像技术等前沿科技。

郭靖表示，从矿大学到的知识正是在骆驼山煤矿首采工作面0901智能化综采工作面安装时派上用场的关键。他在矿大所学的知识和技能让他在回到单位后能够迅速投入到工作中。

同样参加培训的五虎山矿业公司机电科技术员张晋也表示收获颇丰。他表示，这次培训使他的眼界更加开阔，对智能化矿山建设的关键技术有了更加全面的了解和认识。

这次矿业大学的学习经历让所有参培人员完成了科技蜕变之旅。他们的知识积累、技能提升以及思维转变和理念升华都成为企业智能化转型升级和高质量发展的不竭动力和智慧源泉。