公司新规管加班，这些措施你可得知道！

根据公司新规管加班，这些措施你可得知道！新规的实施旨在规范公司的加班行为，保障员工的合法权益，提高工作效率，营造更加健康和谐的工作环境。以下是新规的主要内容，希望每位员工都能认真阅读并严格遵守。

首先，新规明确了加班的审批流程。员工需要提前向部门主管提交加班申请，经批准后方可加班。未经批准的加班将不被认可，也不计入加班时间内。其次，新规规定了加班时间的限制。公司鼓励员工在正常工作时间内完成任务，避免不必要的加班。对于确因工作需要加班的情况，公司将严格控制加班时间，确保员工有足够的休息时间，避免过度劳累。

此外，新规还强调了加班费用的报销制度。员工加班后，需要及时提交加班记录和相关证明材料，经审核通过后，公司将按规定支付加班费。同时，公司也将加强对加班情况的监督，确保新规的执行力度。

最后，新规鼓励员工提高工作效率，合理安排工作时间。公司将为员工提供必要的培训和支持，帮助员工提升工作能力，减少因工作不熟练而导致的加班情况。

希望大家能够积极适应新规，共同营造一个高效、和谐的工作环境。