离职面谈记录范文，帮你轻松搞定，100字版本，超实用！

离职面谈是公司了解员工离职原因、改进工作环境的重要途径。以下是一份100字版本的离职面谈记录范文，供您参考：

员工姓名：张三

离职日期：2023年10月1日

离职原因：个人发展

面谈时间：2023年9月28日

面谈人：李四

主要内容：张三表示因个人职业发展规划，决定离开公司。他提到公司的工作氛围良好，但个人目标与公司发展方向不符。建议公司加强对员工的职业规划指导，以提高员工留存率。

改进建议：公司可设立职业发展中心，提供更多培训和学习机会，帮助员工规划职业路径。同时，优化工作流程，减少不必要的加班，提升员工工作满意度。