送快递的工资怎么发？想知道拿到手的钱是怎么算的吗？

送快递的工资发放方式通常根据公司的具体薪酬结构和政策而定，但一般会包含以下几个部分：基本工资、提成（或奖金）、以及可能的补贴。基本工资是固定的，按照劳动合同或公司规定每月支付。提成或奖金则与快递员的业绩挂钩，如完成的配送数量、客户满意度、签收率等。这部分通常在月底或次月初根据当月业绩计算并发放。

此外，快递公司可能会提供各种补贴，如油费补贴、交通补贴、餐补等，这些补贴也可能是按月发放。拿到手的钱，即净收入，是在扣除个人所得税、社保、公积金等之后的总金额。具体的计算方式可以通过与公司的人力资源部门沟通或查阅员工手册来了解。不同公司的具体政策可能有所差异，但大体上都是围绕着这些基本构成来计算工资的。