请假后要销假什么意思

为更好地规范学校管理，强化教学常规，提升教职工和管理人员的工作意识，同时准确掌握教职工的出勤情况，特此制定本校考勤制度。

一、考勤方式

1. 考勤将结合电子考勤（如使用钉钉）与考勤两种方式进行。具体地，满勤积分定为300分（其中考勤占100分，钉钉考勤占200分），未参与考勤的人员积分则为0分。教干考勤则依照《教干管理规定执行》。

2. 日常考勤包括考勤以及周一至周五每天上午或下午的坐班考勤。具体的考勤时间规定如下：上午上班打卡须在8:00前完成，班需在6:30前完成打卡，下班打卡时间为11:10，下午上班打卡时间为14:30，下班打卡时间为17:15。

3. 考勤对象涵盖全体教职工。

4. 教干及班的值班考勤将由当日值日校长负责，并将考勤结果报送至办公室。

5. 对于因公务出差、家访以及法定假期（如婚假、丧假、产假等）所提出的请假，将按照出勤记录处理，但必须完成相关的请假手续（需经相关领导批准，否则将不予承认）。

6. 请假与销假需按照规定流程进行，需填写请假条，未携带或未写请假条的将不被视为请假（原则上不建议电话请假，特殊情况下除外，事后需补办请假手续），请假需经校长室批准。假后应及时向相关领导销假。

二、评分细则

1. 每学期的考勤成绩将计入300分的量化总积分中。

2. 钉钉电子考勤每次出勤得3分，请假得1分，迟到或早退得2分，旷点则不得分。申请不参与正常坐班的教师积分将为0分。出勤每次得5分，请假不得分，旷会一次扣2分，迟到或早退得2分。

3. 未达到退休年龄的教职工需返校正常上班。

三、特别条款解释

1. 遇事假：如确有重要事情需要离岗者，需办理请假手续，期间积分将为零。

2. 病假：病假一天内需向值日校长请假，一天以上一周以内需持县级或以上医院开具的病例证明及相关材料向校长请假，一周以上需向县教体局人事科请假，期间积分同样为零。

3. 婚假、产假、丧假的具体请假及积分规则如上所述。对于连续旷点或请假超过规定时限的教职工，将有相应的处罚措施，包括但不限于不得参与先进评选、年度考核不能为优秀、不得聘任高一级职称等。

4. 对于连续长时间请假或旷工的教职工，还将影响其福利待遇及绩效工资。

四、汇总与公示

办公室将负责考勤汇总工作，每月公示一次，每学期汇总一次，以确保考勤制度的公平公正。

五、大型活动时的特别规定

在遇到大型检查时，教职工需全天坐班办公。

以上即为本次考勤制度的详细内容，望全体教职工遵守执行。