抓住一切机会磨练读后感


磨砺的智慧

01 精进之贵

每天的劳动,是心志的磨石。

在人生旅途中,精进显得尤为重要。从细节开始,专注于一个行业,从小事做起,一点一滴的积累,全身心地投入,用心做好每一件事,充实地度过每一天。不久的将来,你将会成为行业的佼佼者。

胜者之荣:持续学习,把握机遇。

存者之智:持之以恒,每日深思熟虑。

重新认识劳动与勤奋的价值。

劳动带来的喜悦,是人间最纯粹的喜悦。人们需要劳动,需要工作。全身心投入工作不仅能提升自我精神境界,还能塑造厚重的人格。

劳动的喜悦于一切娱乐与趣味之上,是无可替代的。通过认真工作所获得的成果,不仅仅是成就感和充实感,更是对人格的磨砺,奠定了我们为人处世的基础。

工作与劳动不仅关乎精神层面的提升,更在磨砺心志、塑造人格方面具有深远意义。勤奋工作能带来精神的富足,甚至让人感受到整个人生的真谛。

02 磨炼之法

★如何与友人共进退

若希望广交良友,就需让朋友感受到自己的价值;若希望建立深厚的友谊,就要让朋友在某方面胜过自己。

原因在于,当朋友觉得我们胜过他们时,部分人可能会因此感到自卑甚至心生嫉妒。

★如何实现和谐合作

人们都不喜欢被做某事或购买某物。要想影响他人并使其同意你的观点,关键在于让对方觉得这是他们的主意。

★换位思考的力量

每个人的追求和价值观各不相同。不要过于以自我为中心。若想快速融入他人,最好的方法是了解他们的需求和欲望,从他们的角度出发。

★满足同情的需要

同情心如同阳光,温暖人心,照亮他人生活中的阴暗。

同情的核心是给予他人温暖和希望。

03 磨炼之果

★激励之道:如何成为鼓舞他人的高手

鼓励他人的最佳途径首先是要自我激励。——马克吐温

激励是沟通中的“魔法”,它比赞美更加强大,能够促使对方发生改变。

【激励公式】及时赞美 + 行为建模 + 反馈闭环。

及时赞美:“你的表现真出色。”

行为建模:“请问你是如何达到这个成果的?”

反馈闭环:“你的总结很到位,我来分享一下我的一些启发。”

【行为建模的应用】

很多时候,一句简单的“你是如何做到的”能够引导人们从无思的状态中走出来,用模型化的思维方式总结日常行为。

★说服的艺术:如何获得他人的支持

行动一:说话有分量

要想说话有分量,关键在于充分的准备。将自己的目标融入对方的目标中,将个人目标与部门的大目标相结合。

行动二:攻破心理防线

说服往往不是一蹴而就的。可以通过提前传递信息、慢慢影响对方的心态来逐渐获得支持。

“吹风”是指在正式说服前通过非正式方式向对方传递信号。

在对方未给出明确答复前,我们需要耐心地等待和优化方案——今天未成功说服,就明天再来;此次方案未被接受,就继续优化直到被接受。

只要持续探索,总会找到对方不同意的原因,也总会找到说服的方法。