2025年工会福利文件

近期，全国总工会发布了一项重要通知，将实施“九大举措”，以推动职工消费潜力的释放，意在鼓励大众增加消费、提高生活品质。此举彰显了实质性的力度，涉及到资金发放、假期增加及福利提升等多个方面。

首个措施为消费券的发放。工会消费券已成每年固定福利，不仅能够用于购买米面油等生活必需品，还可用于旅游等休闲消费。与往年工会根据情况发放不同，现在基层工会规定每年至少向职工发放一次消费券。这些消费券具有高度的灵活性，既可以当作现金使用购买日用品、家电，也可用于旅游等支出。例如，北京某企业工会去年为每位职工发放了500元的超市卡，而今年则改为发放文旅消费包，可抵扣景区门票、酒店住宿等费用。

春秋游活动也得到了强化。春秋游活动由之前的可选办转变为每年最多可举办四次，每次活动允许进行两天一夜的跨区域旅游。比如，上海工会的春秋游活动职工前往苏州，游览当地景点，享受美好的旅程。活动的人均花费被严格控制在差旅标准内。

如今，工会经费在文化体育活动方面的补贴也有所增加。过去只能使用会费（占人均月薪的0.5%）看电影的职工们，现在可以享受到工会经费的补贴，最高可达会费的四倍。这意味着月薪6000元的职工的全年文体经费从360元增加到了1440元。各地会还在福利方面进行了创新，如河南某医院将生病住院慰问金从200元提高到300元，退休纪念品也进行了升级。而对于快递员、农等六类的子女，今年暑假还可以参加工会的红色研学活动。

据估算，这些措施实施后，每年将释放超过3000的职工消费能力，为文旅行业带来预计1800的增收。人们可以在周末拿着消费券逛街购物，年假期间跟着工会的安排游览山水美景，孩子们可以参加免费的研学活动，生病住院时还能收到更多的慰问金。更为重要的是，这些福利并非一时之举，还明确表示要在2025年前建立常态化的机制。

此次工会的举措，既是对职工的红包福利，也是对经济的一剂强心针。当大家敢于消费、愿意花钱的时候，街边的餐馆又排起了长队，景区的酒店再次住满了客人，工厂的订单也多了起来。这就是实实在在的经济回暖，相信普通职工的生活也会因此变得越来越好。