脉脉职场是什么意思

八年前，林凡在清华大学计算机系毕业后，恰逢互联网汹涌，他成为了脉脉的创始人。彼时，4G牌照的发放，短视频、直播等创新如火如荼，而林凡却选择了一个相对冷门的创业方向——职场社交。

林凡深感高强度的工作让职场人需要更多的交流与支持，于是他决定为职场人打造一个平台，让他们能够平等连接、表达、选择职业和发展的。经过多年的专注发展，脉脉已然成为了一个汇聚了大量职场人的社区。

脉脉不仅连接了职场人，还成为了企业与员工沟通的桥梁。例如，一家移动互联网大厂的高管通过脉脉及时解决了员工的抱怨，有效避免了危机。也有公司的高管在脉脉上潜水，了解到员工的动态，积极改进管理水平和面试体验。

脉脉的转型也顺应了大势。从职场社交到职场社区，脉脉不仅保持了用户的活跃度，还吸引了更多行业的职场人士加入。特别是在新经济领域，脉脉的用户量和活跃度都在快速增长。

如今，脉脉的业务增长迅速，已经成为三大业务中占比最高的业务。企业HR可以在脉脉上使用人才银行、雇主品牌和数据分析服务等功能，提高效率，提升雇主品牌。脉脉也为企业提供了定制化的人才数据服务，帮助企业了解行业人才流动情况。

林凡的坚持和努力终于得到了回报。他相信，再过十年，脉脉将为社会创造巨大的价值。如今，脉脉不仅是一个职场社区，更是一个能够激发职场人热情、连接企业和员工、推动行业发展的平台。

“欢迎使用脉脉，”林凡在领英宣布关闭用户社区时高调宣布，“我们站在正确的趋势上。”