美团和饿了么比工资，谁家更胜一筹？

美团和饿了么作为中国外卖行业的两大巨头，其员工薪酬一直是求职者和职场人士关注的焦点。总体而言，两家公司在薪酬方面各有优势，难以简单地说谁家更胜一筹，需要从多个维度进行比较。

首先，从基础工资来看，美团和饿了么的起薪水平相当。根据招聘网站上的信息，两家公司的初级岗位起薪大多在5k-8k之间，随着工作经验和职位的提升，薪资也会相应增加。不过，美团在某些技术岗位和运营岗位上的薪资可能会略高于饿了么，这得益于其强大的技术背景和更广泛的业务范围。

其次，福利待遇方面，两家公司都提供五险一金、带薪年假、节日福利等基本福利。但美团在股权激励和期权方面更具优势，对于核心技术人员和高级管理人员，美团的股权激励计划更加吸引人。饿了么的福利体系也相当完善，但在长期激励方面相对较弱。

此外，工作环境和职业发展也是重要的考量因素。美团作为一家综合性生活服务平台，业务涵盖外卖、到店、酒旅等多个领域，员工有更多的职业发展机会。饿了么则专注于外卖业务，虽然发展迅速，但在职业发展空间上可能不如美团广阔。

综上所述，美团和饿了么在薪酬方面各有千秋，选择哪家公司取决于个人的职业规划、岗位需求以及对公司文化和业务前景的偏好。如果追求更高的薪资和更广阔的职业发展空间，美团可能是一个更好的选择；如果更看重工作环境和福利待遇，饿了么也是一个不错的选择。