开早会正能量一段话态度行动

多年来，工行烟阳支行一直坚定地实施晨会制度。每日清晨，该行各营业网点的员工们不畏风雨，提前到岗，参与网点晨会。他们在列队、仪容、语调、学习以及口号等每一个环节中，都充满了青春的活力，每天都上演着激动人心的一幕。

该行全体员工深刻认识到晨会的重要性。他们坚信晨会是提升员工动力、爆发力和团队战斗力的最佳途径，是员工的能量补给站。坚持每天的晨会制度，不仅可以强化员工的时间观念，提升支行的团队纪律性，还能激发员工营销的主观能动性，点燃全员的工作激情。在晨会中，网点负责人与员工进行面对面的交流，总结前一日的工作，提醒可能出现的风险；客户经理则向大家介绍最新的理财产品，分析优劣并给出建议；员工们分享工作经验和生活感悟，共同学习，共同进步，从而在全行营造了互助学习、共同发展的和谐氛围，有力地推动了支行的企业文化建设。

为了搭建一个沟通与成长的平台，支行要求所有员工轮流主持晨会，除了基本的文件通知、精神传达、工作安排等形式，还要创新晨会的主题形式。鼓励青年员工发挥主力军作用，利用晨会平台，展示创新思维，加入唱歌、游戏、知识、竞赛猜谜等多种形式的活动，这些活动不仅丰富了员工的工作生活，也提升了员工的创新能力。

为了创造一个温馨和谐的工作环境，支行各营业网点的晨会在形式和内容上不断突破和丰富。晨会作为支行文化的一个重要窗口，举办的主题晨会适合各种年龄段的员工，加强了不同岗位人员之间的情感交流和沟通，拉近了彼此的距离。每个人都成为晨会的主角，从单独的发言逐渐转变为集体的智慧碰撞。有困难大家共同解决，有矛盾大家共同协调，有问题大家共同回答，让每一位员工都以饱满的热情投入到紧张而有序的工作中去。