怎样才能写出清晰的工作交接清单，格式规范又易懂？

要写出清晰的工作交接清单，可以遵循以下步骤和格式：

1. 标题和基本信息

- 标题：工作交接清单

- 日期：交接日期

- 交接人：当前承担该岗位的人员姓名

- 接交人：接替该岗位的人员姓名

- 岗位：交接的具体岗位名称

2. 目录（可选）

如果清单内容较多，可以添加目录，方便快速查找：

- 2.1 岗位职责

- 2.2 关键任务

- 2.3 客户信息

- 2.4 项目进度

- 2.5 财务信息

- 2.6 设备与工具

- 2.7 其他注意事项

3. 具体内容

3.1 岗位职责

- 描述：简要描述岗位的主要职责和目标。

- 具体任务：列出具体的任务和操作流程。

3.2 关键任务

- 任务名称：任务的具体名称。

- 操作步骤：详细的操作步骤。

- 注意事项：特别需要注意的事项。

3.3 客户信息

- 客户列表：列出主要客户的信息，包括姓名、联系方式、主要需求等。

- 客户关系：描述与客户的关系和沟通方式。

3.4 项目进度

- 项目名称：项目的具体名称。

- 当前进度：描述项目的当前进度和状态。

- 下一步计划：列出下一步的计划和行动。

3.5 财务信息

- 账户信息：列出相关的银行账户和信用卡信息。

- 报销流程：描述报销的流程和所需文件。

3.6 设备与工具

- 设备列表：列出需要使用的设备及其状态。

- 工具使用：描述工具的使用方法和注意事项。

3.7 其他注意事项

- 重要文件：列出重要的文件和存放位置。

- 紧急联系人：列出紧急情况下的联系人及其联系方式。

- 其他事项：任何其他需要特别说明的事项。

4. 确认签字

- 交接人签字：

- 接交人签字：

- 监督人签字（如有）：

5. 附录（可选）

- 相关文件列表：列出所有相关的文件和资料。

- 照片或视频：如果有必要，可以附上设备或操作流程的照片或视频。

通过以上格式，可以确保工作交接清单清晰、规范且易于理解，帮助接交双方顺利过渡。