十年树木百年树人是一句比喻句。

“十年树木，百年树人”是一句广为流传的比喻句，它用种树来比喻培养人才。树木的生长需要十年的时间才能成材，而人才的培养则需要更长的时间和更多的精力，往往需要百年的时间和持续的努力。这句话深刻地揭示了人才培养的长期性和艰巨性。

首先，人才培养需要时间和耐心。就像树木一样，人才也需要经历一个缓慢的成长过程。在这个过程中，需要不断地浇灌、施肥、修剪，才能使人才茁壮成长。这就要求教育者和培养者要有足够的耐心和恒心，不能急于求成，更不能因为一时的困难而放弃。

其次，人才培养需要科学的方法和策略。种树需要遵循一定的规律和方法，比如选择合适的树种、土壤、气候等。同样，人才培养也需要科学的方法和策略，比如根据人才的特长和兴趣进行针对性的教育，提供良好的成长环境和学习资源等。

最后，人才培养需要全社会的共同努力。树木的生长离不开阳光、雨露和土壤，而人才的培养也离不开全社会的支持和帮助。这就要求政府、学校、家庭和社会各界都要共同努力，为人才培养创造良好的条件和环境。

总之，“十年树木，百年树人”这句话不仅是一句比喻，更是一种启示和警醒。它告诉我们，人才培养是一项长期而艰巨的任务，需要我们付出更多的努力和智慧。只有这样，才能培养出更多优秀的人才，为国家和社会的发展做出更大的贡献。