离职自己申请能领失业金吗？

根据现行中国的失业保险制度规定，失业人员领取失业保险金需要同时满足几个基本条件，其中最关键的一点是，失业人员必须是非因本人意愿中断就业的。这意味着，如果员工是因为个人原因主动提出离职，比如寻求更好的发展机会、对现有工作不满意、个人规划调整等，通常情况下是不符合领取失业保险金条件的。

然而，在实际操作中，情况可能会有所不同。有些地区可能会有一些灵活的政策，比如对于特定情况下的主动离职，如果员工能够证明自己确实在离职前已经缴纳了足够长时间的失业保险费，并且离职并非完全出于个人过错或重大过失，部分地区可能会酌情考虑。但这并不是普遍适用的规则，具体是否能够领取，需要根据当地的失业保险实施办法来判断。

因此，如果你是主动离职，想要领取失业金，最稳妥的做法是咨询当地的社会保险经办机构，了解清楚本地的具体政策和要求。同时，也要确保自己在离职前已经按规定履行了必要的程序，并保留好相关证据，以备不时之需。