九品中正制：古代选官大揭秘，看看你的祖先是咋被选上去的！
九品中正制：古代选官大揭秘，看看你的祖先是咋被选上去的
大家好呀我是你们的老朋友，今天咱们来聊一个超级有意思的话题——《九品中正制：古代选官大揭秘，看看你的祖先是咋被选上去的》说起这九品中正制，那可是魏晋南北朝时期最重要的选官制度，它直接影响了当时社会的阶层流动和格局这个制度从曹魏时期创立，到隋朝被科举制取代，中间经历了几百年的演变，堪称古代制度史上的一个重要篇章咱们今天就来好好扒一扒，看看这九品中正制到底是个啥玩意儿，它又是怎么运作的，以及它对后世产生了哪些深远的影响
九品中正制，简单来说，就是由派遣的到地方上，根据家世、道德、才能三个标准，将当地的人才分为九个等级，然后根据等级授予不同的听起来是不是挺简单的但实际操作起来，那可复杂着呢这个制度最初是为了解决汉末以来选官制度的弊端而设立的，它试图建立一个更加公平、透明的选官体系随着时间的推移，这个制度也逐渐演变成了维护门阀士族利益的工具，最终走向了衰亡但不管怎么说，九品中正制在历史上留下了浓墨重彩的一笔，咱们今天就来好好说道说道
一、九品中正制的创立背景与目的
九品中正制的创立，那可不是偶然的，它背后有着深刻的历史背景和社会需求咱们得先回溯到汉末时期，那时候的选官制度主要是察举制，就是由员推荐人才给，然后再任命这种制度在汉初还挺但随着时间的推移，问题就来了员为了自己的利益，往往只推荐那些跟自己关系好、或者家世好的人才，导致选官的公平性大打折扣宦官和外戚干政，使得很多有才能的人无法得到重用，反而是一些阿谀奉承之徒爬上了高位再加上黄巾等农民的爆发，汉王朝的力大大削弱，选官制度也跟着乱套了
就在这种背景下，三国时期的曹魏成立后，为了稳定社会秩序，加强，就有人提出了选官制度的建议其中，最具代表性的人物就是陈群陈群是曹魏的重臣，他出身于颍川士族，对当时的选官制度弊端看得非常清楚他曹丕，建议实行九品中正制，曹丕觉得这个主意不错，就采纳了
那么，陈群为什么要提出九品中正制呢他主要提出了三个目的：一是为了解决察举制选官不公的问题，二是为了维护社会秩序，三是为了巩固曹魏的陈群在《为陈群上奏请立九品官人法》中说：“今九品之制，既已施行，而外有虚选，内有实缺或因恩旧，或因私爱，是用选授，非据才举若此者，岂所谓‘扬清激浊’之义乎宜依古制，置都官从事，简拔清平，以补内外之缺” 从这段话可以看出，陈群希望通过九品中正制，建立一个更加公平、透明的选官体系，选拔出真正有才能的人才，为服务
二、九品中正制的具体运作机制
九品中正制具体是怎么运作的呢咱们得先搞清楚它的几个关键要素：中正、品状、定品中正，就是负责评定人才的；品状，就是评定人才的标准；定品，就是最终确定的等级
会在每个州郡设置一个中正官，通常由当地的名士担任这个中正官可不是随便谁都能当的，他得具备一定的资历和声望，最好是当地的名门望族出身中正官的主要职责就是考察当地的士人，然后根据他们的家世、道德、才能三个标准，将他们分为九个等级，从上到下依次是上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下
那么，这九个等级具体是怎么评定的呢这里就得提到品状了品状主要包括三个方面：家世、道德、才能家世，也就是所谓的门第，在当时的社会背景下，门第的高低直接决定了一个人在社会上的地位和影响力道德，就是指个人的品德和行为，那时候讲究“德行”，一个人如果品德高尚，就会被认为是有才能的才能，就是指个人的学识和能力，包括、文学、法律等方面的才能
中正官在评定人才时，会先根据他们的家世来确定一个大概的等级，然后再根据他们的道德和才能进行调整比如说，一个出身于名门望族的人，即使他的道德和才能一般，也可能会被评定为较高的等级；而一个出身于寒门的人，即使他的道德和才能非常优秀，也可能会被评定为较低的等级这就是九品中正制的一个明显弊端，它严重维护了门阀士族的利益
评定完毕后，中正官会向州提交一份名单，州再审核一遍，然后报送给再根据这个名单，任命人才担任需要注意的是，九品中正制并不是完全按照等级来任命的，还有一定的自，他们可以根据自己的需要，调整人才的和等级
举个例子，比如说，一个被评定为上上等级的人才，可能会任命他为县令；而一个被评定为下下等级的人才，可能就会被任命为县丞，或者干脆就没有官做这就是九品中正制的灵活性，但也正是这种灵活性，导致了选官的不公平性
三、九品中正制的影响与演变
九品中正制在创立初期，确实起到了一定的积极作用它结束了汉末以来选官制度的混乱局面，建立了一个相对公平、透明的选官体系在曹魏和西晋时期，九品中正制得到了较好的执行，选拔出了一批优秀的人才，为的治理做出了贡献比如说，著名的“竹林七贤”中的嵇康、阮籍，就是通过九品中正制被选拔出来的还有西晋的著名家、文学家羊祜，也是被评定为上品的人才，他在担任荆州刺史期间，治理有方，深受百姓爱戴
随着时间的推移，九品中正制逐渐出了它的弊端它严重维护了门阀士族的利益，导致社会阶层固化，寒门子弟很难通过科举考试脱颖而出中正官的问题日益严重，他们往往被门阀士族，导致评定结果不公，很多有才能的人才被埋没，而无才能的子弟却爬上了高位再加上战乱频繁，九品中正制的执行也变得越来越困难
到了东晋时期，九品中正制已经彻底变质，它完全成为了门阀士族维护自身利益的工具那时候，只要你出身于名门望族，即使你是一个废物，也照样可以担任；而如果你出身于寒门，即使你是一个天才，也照样会被排斥在舞台之外著名的“王与马共天下”的东晋时期，就是九品中正制维护门阀士族利益的典型例子王导、王敦等王氏家族的成员，都是通过九品中正制被选拔出来的，他们在东晋中把持，为所欲为，导致东晋不堪，最终被北方的少数所
到了南北朝时期，九品中正制已经名存实亡，它基本上被门阀士族所操控，失去了原有的意义九品中正制对后世的影响还是很大的它为隋朝创立科举制提供了一定的借鉴，科举制在一定程度上克服了九品中正制的弊端，为寒门子弟提供了上升的通道但不管怎么说，九品中正制在历史上留下了浓墨重彩的一笔，它既是古代选官制度的一次重要，也是门阀士族兴衰的见证
四、九品中正制的评价与反思
九品中正制是一个复杂的选官制度，它既有积极的一面，也有消极的一面我们不能简单地肯定它，也不能简单地否定它，而应该客观地看待它，分析它在不同历史时期的作用和影响
从积极的一面来看，九品中正制在创立初期，确实起到了一定的积极作用它结束了汉末以来选官制度的混乱局面，建立了一个相对公平、透明的选官体系它也注重人才的道德和才能，而不是仅仅看重家世，这在当时的社会背景下，无疑是一种进步九品中正制也促进了一定程度的社会阶层流动，为一些出身于寒门的人才提供了上升的通道
从消极的一面来看，九品中正制严重维护了门阀士族的利益，导致社会阶层固化，寒门子弟很难通过科举考试脱颖而出中正官的问题日益严重，导致评定结果不公，很多有才能的人才被埋没，而无才能的子弟却
