辞职了是不是得跟中介说一声啊
大家好啊今天咱们来聊一个很多朋友都可能遇到的问题：辞职了是不是得跟之前帮忙找工作的中介说一声啊这个看似简单的问题，其实背后涉及到不少细节和考量我是小明，一个曾经在求职路上踩过不少坑的普通人，今天就跟大家分享一下我的经验和想法，希望能帮到正在面临类似情况的你
1. 辞职后联系中介的必要性与紧迫性
话说回来，当你决定辞职的那一刻，脑子里肯定有不少事情要忙：找新工作、交接工作、办理离职手续等等，感觉一堆事情等着你这时候，是不是就该把联系中介这事儿给暂时搁置了其实啊，这事儿还真不能拖
咱们先说说为啥要联系中介简单来说，中介就像是你的求职"导航仪"，他们手里掌握着不少咱们自己可能不知道的岗位信息你想想，你当初找工作的时候，是不是也投了不少简历，结果石沉大海而通过中介找到的工作，往往能让你更快地进入心仪的公司这时候，如果你辞职了，但还没找到新工作，或者对目前市场上的机会还不满意，那联系中介就很有必要了
根据我了解到的信息，很多求职者都忽视了这一点我有个朋友小王，去年辞职的时候，觉得找工作是迟早的事，就没跟中介说结果呢等他真正想找工作的时候，发现很多之前的岗位都已经招满了，或者已经换了新人负责你说气不气人所以啊，及时联系中介，至少能让你知道市场上有哪些机会，以及哪些公司还在招人
而且啊，有些中介跟你建立了长期合作关系，你突然不联系了，他们可能会觉得你"消失"了，这其实也不太好毕竟，中介也是靠咱们这些求职者吃饭的，咱们得互相尊重不是
2. 如何选择性地联系中介？
那么问题来了，市面上中介那么多，到底该联系哪些呢这里我就给大家支几招
首先啊，你得回顾一下自己之前找工作的经历想想哪些中介给你推荐的岗位比较靠谱，哪些中介的服务态度比较好比如我，我之前找工作的经历中，有两家中介给我留下了特别好的印象一家是XX猎头，他们推荐的几个岗位都跟我专业很匹配，而且沟通起来特别顺畅；另一家是XX人才网，他们推荐的岗位虽然不是特别精准，但胜在数量多，总能让我找到一些可以投递的所以啊，你想想自己之前合作过的中介，哪些值得联系
其次啊，你得评估一下自己目前的情况如果你辞职后很快就要开始找工作了，那联系那些响应速度快的、行业资源多的中介就特别重要如果你还有一段时间可以准备，那可以选择性地联系几家，不用太着急
我举个例子吧我有个同事小张，他去年辞职的时候，因为准备得比较充分，所以就没急着联系中介结果呢，等他开始找工作的时候，发现之前合作的几家中介都把他的简历推荐给了不少公司，一下子就收到了好几个面试邀请而那些他没联系的中介，就完全不知道他的情况，自然也就没法推荐岗位了所以你看，提前规划挺重要的
3. 联系中介时的注意事项
第一，态度要诚恳你想啊，中介也是人，你如果一上来就提要求，或者态度冷淡，人家肯定不愿意帮你所以啊，你可以先发个消息，简单介绍一下自己的情况，比如"您好，我是XX，之前在您这里找过工作，现在辞职了，想咨询一下最近有没有合适的岗位"，这样既表达了你的需求，又显得比较礼貌
第二，信息要完整中介要帮你推荐工作，肯定得了解你的情况所以啊，你最好能提供一些关键信息，比如你的职业方向、期望薪资、工作地点等等如果你对某些行业特别感兴趣，也可以告诉中介，这样他们就能更精准地为你匹配岗位
第三，保持沟通联系中介不是一劳永逸的事儿，你得时不时地跟中介保持联系一方面，你可以及时了解市场上的最新机会；另一方面，中介也能根据你的反馈调整推荐策略我有个朋友小刘，他每次找到中介后，都会定期发个消息问问有没有新机会，结果呢，中介就把他的情况放在了心上，一旦有合适的岗位，就第一时间通知他你说，这效果是不是特别好
4. 不联系中介可能带来的后果
说了这么多联系中介的好处，咱们再来看看不联系中介可能带来的后果别看现在你可能觉得无所谓，但长远来看，这事儿还真挺重要的
首先啊，你可能会错过很多好的机会就像我前面说的，中介手里掌握着不少咱们自己不知道的岗位信息如果你不联系中介，这些机会自然就与你无缘了我有个朋友小赵，他去年辞职后，没跟中介说，自己随便投了几份简历，结果呢，要么石沉大海，要么就是一些不太满意的岗位而那些联系了中介的朋友，都找到了不错的工作所以你看，信息渠道的重要性不言而喻
其次啊，你可能会失去一个长期合作的伙伴中介也是靠咱们这些求职者吃饭的，如果你经常联系他们，他们自然会对你印象好一些一旦你遇到什么困难，比如想跳槽、想了解行业动态，他们也会优先考虑你我有个朋友小孙，他之前通过中介找到了一份不错的工作，后来因为公司发展原因想跳槽，就联系了之前的中介中介二话不说就帮他分析市场、推荐岗位，结果很快就找到了一份更好的工作你说，这服务是不是特别到位
最后啊，你可能会让中介觉得你不重视他们咱们跟中介的关系，其实就像朋友一样，需要互相尊重如果你辞职了也不说一声，中介可能会觉得你不在乎他们，以后也就不愿意再帮你了我有个朋友小周，他去年辞职后，没跟中介说，结果中介就把他的简历除了后来他想找工作，发现之前合作的几家中介都不愿意再帮他了你说，这损失是不是特别大
5. 如何评估中介的靠谱程度？
说了这么多联系中介的重要性，咱们再来看看怎么判断中介到底靠不靠谱毕竟啊，现在中介市场鱼龙混杂，如果遇到不靠谱的中介，那可真是要坑惨了
首先啊，你得看看中介的资质正规的中介都有相关的营业执照和行业资质，你可以在网上查一查，或者直接问中介要相关如果中介拿不出，或者含糊其辞，那你就得小心了我有个朋友小杨，去年找中介的时候，对方就随便编了个故事，结果后来发现根本不是正规中介，简历也被了你说，这风险是不是特别大
其次啊，你得看看中介的专业程度靠谱的中介都会对你进行详细的职业规划，而不是简单地帮你投简历他们会了解你的职业目标、技能优势、性格特点等等，然后为你推荐最合适的岗位我有个朋友小陈，他之前找中介的时候，对方就随便给他推荐了一些岗位，结果都不太满意后来他换了一家中介，对方详细了解了他的情况后，为他量身定制了求职方案，结果很快就找到了一份满意的工作所以你看，专业程度的重要性不言而喻
最后啊，你得看看中介的口碑你可以问问周围的朋友有没有用过这家中介，或者在网上搜一搜相关的评价如果中介口碑不好，那你就得谨慎考虑了我有个朋友小王，去年找中介的时候，对方就随便承诺了一些不切实际的条件，结果后来发现根本做不到所以你看，口碑的重要性真的挺大的
6. 辞职后与中介沟通的常见误区
说了这么多，咱们再来看看辞职后与中介沟通时常见的几个误区如果你不小心踩了这些坑，可能会影响你的求职效果
首先啊，不要只想着索取有些求职者一联系中介就提要求，比如"帮我找一份工资高的工作"、"帮我找一份轻松的工作"，却不知道自己到底想要什么这种情况下，中介很难为你推荐合适的岗位我有个朋友小李，他一联系中介就提了一堆要求，结果中介觉得他太挑剔，最后干脆不帮他了所以你看，明确自己的需求真的很重要
其次啊，不要频繁联系中介有些求职者一联系中介就天天发消息，结果中介觉得他太烦了，反而不愿意帮他我有个朋友小张，他一联系中介就天天发消息，结果中介把他拉黑了所以你看，保持适当的沟通频率真的很重要
最后啊，不要只关注薪资有些求职者只关注薪资，却忽略了其他因素，比如工作内容、公司文化、发展前景等等这种情况下，即使找到了高薪工作，也可能很快就不满意了我有个朋友小王，他只关注薪资，结果找到的工作虽然工资高，但工作内容却让他非常不喜欢，最后还是辞职了所以你看，综合考虑真的很重要
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