单位冬季上班时间2019，想知道2019年单位冬季上班时间具体安排是什么

2019年单位冬季上班时间具体安排

随着冬季的到来，为了确保员工们能够在舒适的环境中高效工作，同时考虑到天气因素，我们单位决定对2019年冬季的上班时间进行如下调整。

一、调整背景

随着气温逐渐降低，冬季的严寒天气对员工的工作和生活都带来了一定的影响。为了保障员工的身体健康，提高工作效率，我们决定对冬季上班时间进行调整。

二、调整原则

1. 健康优先原则：确保员工在舒适的环境中工作，避免因寒冷天气引发健康问题。

2. 效率优先原则：合理安排工作时间，确保员工在最佳状态下投入工作。

3. 公平性原则：调整方案适用于全体员工，不偏袒任何一方。

三、调整方案

1. 冬季作息时间表

自2019年12月1日起，单位将执行冬季作息时间表，具体安排如下：

上午：08:30 - 12:00

下午：13:00 - 17:00

请员工们务必按照新的作息时间表准时到岗，确保工作的顺利进行。

2. 弹性上下班制度

考虑到冬季天气因素，单位将实施弹性上下班制度。具体安排如下：

允许员工在规定的时间范围内灵活安排上下班时间，但需提前向直属领导报备。

弹性上下班时间范围为：上午08:00 - 09:00，下午16:30 - 17:30。

请员工们在保证工作完成的前提下，根据自身情况合理安排上下班时间。

3. 午休时间调整

为了保障员工在冬季能够充分休息，单位将调整午休时间，具体安排如下：

午休时间延长至1小时，即中午12:00 - 13:00。

请员工们充分利用午休时间，保持良好的精神状态，投入到下午的工作中。

四、注意事项

1. 请员工们务必按照新的作息时间表执行，确保工作的顺利进行。

2. 弹性上下班制度需提前向直属领导报备，确保工作交接无误。

3. 在午休期间，请员工们保持安静，避免影响他人休息。

4. 请各部门领导加强对员工的关心，确保员工在冬季能够保持良好的工作状态。

本次冬季上班时间调整是为了保障员工的身体健康，提高工作效率。请员工们予以理解和支持，共同营造一个温馨、和谐的工作环境。

六、后续安排

1. 宣传与通知

为确保每位员工都了解本次冬季上班时间调整的具体安排，我们将通过内部通知、公告栏、邮件等方式进行广泛宣传，确保信息传达无误。

2. 反馈与调整

在执行新的作息时间表期间，我们将密切关注员工们的反馈和意见。如有任何问题或建议，请及时向人力资源部或直属领导反映。我们将根据实际情况对作息时间表进行适时调整，以确保其更加符合员工的实际需求。

3. 监督与考核

为确保新的作息时间表得到有效执行，我们将加强监督和考核力度。对于未按照新的作息时间表执行的员工，将按照单位相关规定进行处理。

七、结语

感谢各位员工对本次冬季上班时间调整的理解和支持。让我们共同努力，确保在冬季的严寒天气中，依然能够保持高效、有序的工作状态。

本次冬季上班时间调整方案旨在为员工创造一个更加舒适、健康的工作环境，提高工作效率。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够度过一个温馨、和谐的冬季，为单位的发展贡献更多力量。