加班是公司发展的需要，合理分配工作时间，提高效率。

加班是公司发展的需要，合理分配工作时间，提高效率，这一观点在一定程度上是合理的。首先，公司的发展确实需要员工付出额外的努力，尤其是在市场竞争激烈、项目紧迫的情况下，加班可以确保关键任务的按时完成，推动公司战略目标的实现。其次，合理分配工作时间是提高效率的关键。通过科学的时间管理，可以确保员工在高效的工作时间内集中精力，减少不必要的干扰，从而提升整体工作效率。然而，加班并非解决所有问题的唯一途径。过度加班可能导致员工疲劳、压力增大，进而影响工作质量和创新能力。因此，公司在追求发展的同时，也应关注员工的身心健康，通过优化工作流程、提升资源支持等方式，提高工作效率，避免不必要的加班。总之，加班是公司发展的一种手段，但不应成为常态，关键在于找到合理的工作与生活的平衡点，实现公司和员工的共同发展。