员工必须遵守公司规章制度，按时上下班，认真完成工作任务，保守公司秘密，维护公司利益。

作为公司的一员，每位员工都肩负着维护公司正常运营和发展的责任。为了确保公司的有序管理和高效运作，员工必须严格遵守公司的各项规章制度。这些规章制度是公司运营的基石，涵盖了工作流程、行为规范、安全标准等多个方面，旨在为员工提供一个清晰、公平、安全的工作环境。

按时上下班是员工的基本职责之一。准时到岗不仅体现了员工的敬业精神，也有助于维持公司的工作秩序和节奏。迟到早退不仅会影响个人工作，还可能给团队和公司带来不利影响。因此，员工应自觉遵守公司的考勤制度，合理安排时间，确保工作准时开始和结束。

认真完成工作任务是员工的核心职责。每位员工都应明确自己的工作目标，制定合理的工作计划，并全力以赴地执行。在工作中，员工应保持高度的责任心和专注力，不断提升自己的专业技能和工作效率，确保任务的高质量完成。这不仅是对公司的贡献，也是对个人职业发展的积累。

保守公司秘密是员工的重要义务。公司秘密包括商业机密、客户信息、财务数据等敏感信息，这些信息一旦泄露，可能对公司造成严重的损害。因此，员工应时刻保持警惕，不泄露任何公司机密，不随意传播敏感信息，并在离开公司时妥善处理所有相关资料。

维护公司利益是每位员工的共同目标。员工应始终将公司的利益放在首位，积极为公司的发展献计献策，避免任何损害公司利益的行为。在处理与公司的业务往来时，员工应保持诚信和正直，不利用职务之便谋取私利，确保公司的声誉和利益不受损害。

总之，遵守公司规章制度、按时上下班、认真完成工作任务、保守公司秘密、维护公司利益是每位员工应尽的职责。只有这样，才能确保公司的稳定发展，实现员工与公司的共同成长。