腾讯是996有加班费么

关于腾讯是否实行996工作制以及是否有加班费的问题，是一个涉及公司、员工合同和劳动法规等多个方面的复杂问题。

关于腾讯是否实行996工作制，这是一个有争议的问题。虽然有一些员工和媒体报道称腾讯在某些情况下可能会要求员工实行996工作制，但具体情况可能因部门、项目和工作性质而异。随着社会对工作时间安排的不断关注和劳动法规的完善，公司也在不断变化和调整。

关于是否有加班费的问题，这通常取决于员工的合同和公司。在大多数公司，如果员工需要加班，他们通常会有权获得加班费。具体金额和规则可能因公司和员工合同而异。对于腾讯这样的公司，他们可能有健全的劳动法规和内部，以保障员工的合法权益，包括加班费。

要获得准确和详细的信息，最好的方式是查阅腾讯的官方、员工合同或联系公司的人力资源部门。他们可以提供关于工作时间、加班费和其他相关事宜的准确信息。

还需要注意的是，每个员工的工作情况和合同条款可能都有所不同，因此即使在同一公司，员工之间的待遇也可能存在差异。

关于腾讯是否实行996工作制以及是否有加班费的问题，需要具体了解公司的、员工的合同和当地的劳动法规。在没有确切信息的情况下，建议咨询相关专业人士或公司相关部门以获得准确答案。