别让那点面子耽误你高情商赚钱的机会

拥抱真实，赢在情商：别让那点面子耽误你高情商的机会

大家好啊我是你们的老朋友，一个总在思考如何在这个复杂世界里活得更好的探索者今天咱们要聊的话题，可能会让很多人不舒服，但绝对是真话——那就是"面子"没错，就是那个咱们从小听到大的"面子"问题咱们人讲究"给脸不要脸"，但也讲究"脸面"，这中间的度，怎么把握尤其是在这件事上，怎么才能既不失风度，又能赚到大钱这就是我要和大家深入探讨的——《别让那点面子耽误你高情商的机会》

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咱们人讲究"面子"，这本身不是坏事面子代表着尊重、体面，是社交关系中的重要组成部分但问题在于，很多时候，"面子"成了我们前进路上的绊脚石我认识一个做生意的老板，因为怕丢面子，不敢接受一个利润高但条件苛刻的订单，结果错过了整个市场机会还有个朋友，因为同事说他报价太高，硬是降价做亏本生意，结果客户后续还找各种茬子，最后反而亏了更多这些例子太常见了，不是吗

心理学上有个概念叫"认知失调"，就是说当我们的行为和信念不一致时，会产生心理不适人讲究"面子"，就是深信自己应该"有面子"，但有时候为了维护这种面子，做出的决定却并不明智哈佛大学社会心理学家凯利麦格尼格尔在《意志力》一书中提到，我们往往不是被事情本身困扰，而是被我们对事情的看法困扰同样，不是没面子本身让我们难受，而是我们执着于"面子"这件事让我们错失良机

现在这个时代，变化太快了，商业环境更是瞬息万变高情商，需要的不是死守面子，而是灵活变通就像水一样，表面平静，内心却充满力量，该方圆时方圆，该变通时就变通今天咱们就来好好聊聊，怎么放下那点所谓的"面子"，用高情商的方式，活出真正的自我价值

1. 面子的本质：社会认同还是自我束缚？

咱们先来搞清楚，到底什么是"面子"表面上看，面子就是我们在别人眼中的形象，是别人对我们的评价但深层次来说，面子其实是我们自己内心的投射我常听到有人说"我这个人要是有面子就好了"，其实他们真正想要的，可能不是别人的认可，而是自己内心的满足

社会学大师费孝通先生在《乡土》里提到，人的关系网络是"差序格局"，就像水波纹一样，以自我为中心，一圈圈推出去在这个网络中，面子扮演着重要角色——它既是我们社会地位的象征，也是我们自我认同的基础一个人在家族里、在朋友圈里、在生意场上，都有不同的"面子"要维护

但问题在于，这种对"面子"的执着，很多时候会成为自我束缚我有个朋友，大学毕业后进了国企，工资不高但稳定，同事关系也好但他心里一直有个创业梦每次有人问起他的打算，他都含糊其辞，怕别人说他不思进取结果呢五年过去了，他依然在原地踏步这不是因为他能力不行，而是因为他怕丢面子，不敢迈出那一步

心理学上的"自我设限"效应可以解释这种现象就是说，我们有时候会故意设置障碍，来解释自己失败的原因比如，"我本来就想试试，但没想到这么难"，这样既保全了面子，也减轻了心理压力但这种做法，实际上是在阻碍自己前进

斯坦福大学的研究表明，那些能够灵活应对社会压力的人，往往能取得更好的成就他们懂得什么时候该坚持，什么时候该变通，不会因为所谓的"面子"而错失机会咱们要问自己：我追求的真的是社会认同，还是自我束缚

2. 面子经济学：为什么高情商要放下面子？

咱们来聊聊更实际的——面子和经济利益的关系在商业场上，面子有时候是必要的，比如见客户、谈合作时，保持一定的体面是基本要求但过分追求面子，却可能让我们做出不理智的经济决策

我认识一个做建材生意的老板，他以前做生意特别讲究"排场"，办公室装修得富丽堂皇，请的员工都是高学历高薪，但生意却一直不温不火后来他调整了策略，简化了办公室，降低了运营成本，反而把利润率提高了他说："以前我觉得不搞排场就丢面子，现在明白了，客户看重的是产品质量和服务，不是我的办公室多豪华"

这种转变，其实就是高情商的体现哈佛商学院的教授穆雷德韦克提出了"成长型思维"，认为人的能力是可以通过努力提高的在商业上，这意味着我们要有不断学习的心态，而不是固守自己所谓的"面子"比如，一个销售员可能觉得直接向客户报价很"没面子"，总是要先铺垫半天但研究表明，直接报价的客户成交率反而更高，因为这样节省了双方的时间，也避免了不必要的心理负担

再比如，硅谷的企业家们就特别讲究"实用"，他们不会为了面子而投入不必要的成本的创始人扎克伯格就曾说过："我不喜欢浪费钱在虚荣的事情上"这种务实的精神，正是高情商的体现他们懂得，只有把资源用在刀刃上，才能获得最大的回报

我见过很多成功的创业者，他们都有一个共同点：不拘小节，但做事认真他们明白，真正的面子不是外在的浮华，而是内在的实力就像马云说的："我从来不缺钱，但我需要的是真正有价值的东西"这句话，值得我们深思

3. 情商的智慧：如何在高情商中平衡面子？

那么问题来了，既然面子有时候会成为障碍，我们是不是就完全应该抛弃它呢当然不是关键在于怎么平衡——既要保持基本的体面，又要不失灵活变通这就是情商的体现

情商高的商人，懂得在不同场合展现不同的自己比如，见客户时，他们会注意着装和言谈举止，展现专业形象；但在内部讨论时，他们又能放段，和大家平等交流这种灵活应变的能力，正是高情商的关键

心理学上的"社会适应理论"告诉我们，人需要根据环境调整自己的行为情商高的人，就是这种适应能力特别强的人他们不会因为所谓的"面子"而固守某种行为模式，而是会根据具体情况做出最合适的决定

我认识一个做餐饮的老板，他创业初期为了节省成本，经常自己开车去进货，还亲自在后厨帮忙有员工觉得他"没面子"，建议他换辆好车、雇个司机但他没有听，而是说："现在公司没钱，我这样做是明智的等以后有钱了，再考虑面子也不迟"结果呢他的餐厅生意越来越好，几年后真的买了辆豪车，但他的员工都佩服他的务实精神

这种做法，就是高情商的体现他们懂得，现阶段最重要的是把事情做好，而不是追求表面的体面就像巴菲特说的："我宁愿坐一辆破车去，也不愿坐一辆豪车去喝西北风"这句话虽然简单，但道理深刻——只有先，才能有更多选择

4. 真实案例：放下面子，赢得商业机会

咱们来聊聊几个真实的案例，看看放下面子如何帮助人们获得商业成功

第一个案例是小米创始人雷军小米刚起步时，为了节省成本，雷军甚至亲自参与产品设计，还经常穿着T恤牛仔裤出现在公众场合当时很多人觉得他"没面子"，但正是这种务实精神，吸引了大量粉丝，为小米的发展奠定了基础现在小米已经成为全球知名的手机品牌，雷军也多次登上福布斯富豪榜如果当时他因为所谓的"面子"而追求奢华，可能就没有今天的成就

第二个案例是海底捞创始人张勇海底捞刚开张时，为了吸引顾客，服务员会提供各种免费服务，比如擦鞋、修指甲、送水果等当时有人觉得这种做法"太掉价"，但张勇坚持了下来现在海底捞已经成为全球最知名的餐饮品牌之一，张勇也被认为是商界最具远见的人之一这个案例告诉我们，有时候所谓的"掉价"，恰恰是吸引顾客的关键

第三个案例是我身边的一个朋友他大学毕业后进了某知名外企，工资高福利好，但工作内容很枯燥他一直想创业，但怕别人说他"不务正业"直到有一次，他参加一个创业比赛，评委问他为什么选择这个项目，他坦白地说："我觉得这个项目很有前景，虽然现在条件艰苦，但我相信只要努力，一定能成功"结果，他的诚实打动了评委，获得了投资现在他的公司已经发展得很好，他也终于实现了自己的梦想

这些案例都说明了一个道理：放下所谓的"面子"，往往能带来更多的机会这里说的放下"面子"，不是指没有自尊，而是指不拘泥于表面的虚荣，而是根据实际情况做出最合适的决定

5. 心理机制：为什么放下面子能提高效率？

咱们再从心理学的角度来分析一下，为什么放下面子能提高效率其实，这里面有很多心理机制在起作用