坚决整治四风顽疾,还清风正气一片净土

欢迎各位读者朋友今天咱们来聊聊一个特别重要的话题——《坚决整治顽疾,还清风正气一片净土》这可不是一句空话,背后可是关系到咱们整个社会的风气和形象近年来,咱们在倡廉方面可是下了死功夫,特别是针对“”问题,那真是动真格、见实效所谓的“”,就是形式、官僚、享乐和奢靡之风这些问题就像一颗颗毒瘤,侵蚀着党的肌体,影响着群众的切身利益坚决整治顽疾,还清风正气一片净土,就成了咱们当前一项刻不容缓的任务今天,我就以第一人称的角度,跟大家好好唠唠这个话题,看看咱们该如何打赢这场硬仗,让清风正气真正成为咱们社会的底色
一、认清“”的危害,提高整治的紧迫感
说实话,一开始我可能也没太把“”问题看得太重,觉得那都是些小事儿,比如开会多念几遍稿子,或者偶尔请客吃饭啥的但后来通过学习和实践,我才发现,这“”问题可不是闹着玩的,它就像瘟疫一样,一旦蔓延开来,后果不堪设想形式主义,说白了就是做表面文章,不重实际,结果呢是得不到有效落实,群众的问题得不到解决,那不是白忙活嘛我见过一个县的领导,为了迎接检查,搞了一堆花架子,结果老百姓怨声载道,真正需要帮助的人反而被忽视了这还不算完,形式主义还会浪费大量的资源,你说这钱花得值不值
官僚主义就更让人头疼了有些高高在上,不接地气,决策的时候也不考虑群众的实际情况,结果呢是政策落,老百姓根本用不上,甚至还会添堵我认识一个乡镇的领导,他总是坐在办公室里发号施令,从没下去调研过,结果呢一个扶贫项目因为脱离实际,最后搞得不得不重新来过这还不算完,官僚主义还会让党和群众之间产生隔阂,你说这能行吗
享乐和奢靡之风,那更是对社会风气的严重毒害有些追求享乐,吃喝玩乐,对工作不负责任,结果呢不仅自己落得个坏名声,还让整个单位的形象受损我见过一个单位的领导,经常出入高档会所,还喜欢接受企业的“馈赠”,结果呢没过多久就被查处了这还不算完,他的行为还带坏了一帮人,整个单位的风气都变得很糟这些问题,难道不值得咱们警惕吗
所以说,整治“”问题,不是一阵风,而是一场持久战咱们必须提高认识,增强紧迫感,才能打赢这场硬仗只有这样,才能还清风正气一片净土,让我们的社会更加和谐美好
二、深入剖析“”根源,找到整治的突破口
整治“”问题,光靠一阵子猛火攻是不行的,关键是要找到问题的根源,才能从根本上解决问题那么,“”问题到底是怎么产生的呢我认为,主要有以下几个方面:
一是思想认识不到位有些对“”问题的危害认识不足,认为那都是些小事儿,不以为然这种思想上的懈怠,是“”问题滋生蔓延的重要原因我见过一个单位的领导,他总是说:“不就是开个会多念几遍稿子嘛,至于那么较真吗”你说这能行吗思想不重视,行动上怎么可能认真呢
二是制度机制不健全有些地方和单位,在制度机制上存在漏洞,导致“”问题有了可乘之机比如,有些地方的考核机制不科学,只看表面文章,不看实际效果,结果呢大家就只顾做表面文章,忽视了群众的实际需求我见过一个地方的考核,主要看材料写得怎么样,报告念得怎么样,结果呢大家就花了大量时间写材料、练口才,根本没心思去解决实际问题
三是监督执纪不严格有些地方和单位,对“”问题的监督执纪不严格,导致一些有恃无恐,肆无忌惮我见过一个单位的,他经常违规吃喝,但单位里的人都不敢说他,结果呢他的行为越来越过分,最后不得不被查处这还不算完,他的行为还带坏了一帮人,整个单位的风气都变得很糟
四是干部队伍建设存在问题有些干部自身素质不高,缺乏担当精神,面对“”问题,不敢抵制、不愿抵制,甚至主动参与我见过一个单位的,他看到同事违规吃喝,不仅不制止,反而跟着一起吃,结果呢最后两人都被查处了这还不算完,他的行为还让整个单位的风气变得很糟
所以说,要整治“”问题,就必须从思想认识、制度机制、监督执纪和干部队伍建设等方面入手,才能找到问题的突破口,从根本上解决问题
三、创新整治方式方法,增强整治的实效性
整治“”问题,不能光靠老办法,必须创新方式方法,才能增强整治的实效性那么,如何创新呢我认为,可以从以下几个方面入手:
一是加强教育引导教育是基础,只有让广大党员干部充分认识到“”问题的危害,才能从根本上解决问题咱们可以通过开展专题培训、警示教育等方式,让党员干部认识到“”问题的严重性我所在单位就经常开展警示教育,每次都选一些典型的案例,让党员干部引以为戒说实话,每次听完后,我都觉得心里挺不是滋味的,但也更加坚定了我要抵制“”的决心
二是完善制度机制制度是保障,只有建立健全的制度机制,才能从源头上预防“”问题的发生咱们可以通过制定更加严格的规章制度,明确行为规范,对违反规定的行为进行严肃处理我所在单位就制定了一套严格的规章制度,对吃喝、接待等方面都做了明确规定,还设立了举报电话,鼓励群众监督这些措施,确实起到了很好的效果,单位的“”问题明显减少了
三是强化监督执纪监督是关键,只有加强对党员干部的监督执纪,才能让那些违规违纪的行为无所遁形咱们可以通过开展专项检查、随机抽查等方式,对党员干部的行为进行监督我所在单位就定期开展专项检查,每次都 surprise,看党员干部是不是真的在落实八项规定精神这些检查,确实让一些党员干部感到了压力,但也起到了很好的震慑作用
四是发挥群众监督作用群众是基础,只有充分发挥群众监督作用,才能让“”问题无处遁形咱们可以通过设立举报电话、开通举报网站等方式,鼓励群众举报“”问题我所在单位就设立了举报电话,还开通了举报网站,群众可以随时随地进行举报这些措施,确实收到了很好的效果,很多“”问题都被群众举报了,得到了及时处理
所以说,要整治“”问题,就必须创新方式方法,从教育引导、制度机制、监督执纪和群众监督等方面入手,才能增强整治的实效性
四、加强自身建设,做抵制“”的表率
整治“”问题,光靠外部的监督和约束是不够的,关键还要靠我们自身加强建设,做抵制“”的表率那么,如何加强自身建设呢我认为,可以从以下几个方面入手:
一是加强理论学习理论是行动的指南,只有加强理论学习,才能提高我们的思想觉悟,增强我们抵制“”的自觉性咱们可以通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神等方式,提高我们的理论水平我每天都会抽时间学习党章党规,还经常参加单位的理论学习,这些学习,确实让我对“”问题的危害有了更深刻的认识
二是加强党性修养党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,只有加强党性修养,才能提高我们的思想境界,增强我们抵制“”的坚定性咱们可以通过参加党内生活、开展批评和自我批评等方式,加强党性修养我积极参加党内生活,每次都认真开展批评和自我批评,这些活动,确实让我对自己有了更清醒的认识,也让我更加坚定了抵制“”的决心
三是加强道德修养道德是立身之本,只有加强道德修养,才能提高我们的道德水平,增强我们抵制“”的自律性咱们可以通过学习先进典型、开展道德讲堂等方式,加强道德修养我经常学习先进典型,比如焦裕禄、孔繁森等,他们的先进事迹,让我深受感动,也让我更加坚定了抵制“”的决心
四是加强纪律修养纪律是党员干部的生命线,只有加强纪律修养,才能提高我们的纪律意识,增强我们抵制“”的自觉性咱们可以通过学习党纪党规、开展警示教育等方式,加强纪律修养我经常学习党纪党规,还经常参加单位的警示教育,这些学习,确实让我对纪律的重要性有了更深刻的认识,也让我更加坚定了抵制“”的决心
