老板用员工的钱让他们内斗

这种行为是极其不道德和违法的。首先，老板利用员工的钱，本身就违背了职业道德和法律法规，侵犯了员工的合法权益。其次，故意挑拨员工之间的关系，制造内斗，不仅破坏了团队的凝聚力和工作氛围，还会对员工的心理健康和职业发展造成极大的伤害。这种行为不仅是对员工的不负责任，也是对整个企业文化的毒害。作为员工，我们应该坚决抵制这种行为，保持团结，共同维护自己的权益。如果遇到这种情况，应该及时向有关部门举报，寻求法律的帮助和保护。同时，我们也应该提高自己的法律意识和自我保护能力，避免再次受到类似的伤害。