做猎头开单很难吗

“回想起那些日子，真是躺着都能。”

回忆起初入猎头行业的日子，Jason不禁感慨万分：“那是2017年，互联网的黄金时代，单子多到接不过来。”

那时的Jason，正值年轻气盛，行业增速高，他的自也很大：“钱好赚的时候，那些难找人的单子，我直接就拒绝了。”

在巅峰时期，凭借一个小团队，Jason仅靠挖掘大厂的人才，单月就能入账超过600万元。

然而时光荏苒，如今的他或许未曾预料到自己的境遇会有如此变化。在猎头同行群里，他发出了一条消息：“我已经三个月没开单了，大家呢？”

从人挑机会到机会挑人

Jason的职业生涯始于2017年，他毕业于东北农业大学食品科学与工程专业，却选择了与所学专业截然不同的猎头行业道路。他敏锐地捕捉到互联网行业的人才需求和高薪机遇，果断地转行至专注于互联网的猎头公司。

数据显示，IT互联网行业因其丰厚的薪酬和庞大的岗位需求，成为了猎头们的首选。在这期间，互联网巨头的员工数量成倍增长，为猎头行业带来了前所未有的繁荣。

Jason在这股潮流中迅速成长，凭借敏锐的市场洞察力和果敢的决策，他的团队不断扩大，业绩持续飙升。好景不长，互联网市场的让他的事业遭遇了挑战。

大厂扩张步伐减缓，岗位优化或缩减的情况频频发生。Jason坦言：“现在大厂的岗位真的少了很多，跟以前比起来，可能只有六成的量了。”

在社交网络上，多位求职者倾诉了求职路上的不易。一位博主的经历尤为引人注目。她曾成功进入某大厂的终面环节，然而最终因公司HC（名额）缩减而未能如愿获得offer。

如今，她手中的offer寥寥无几，且薪资水平相比以前大打折扣。这样的案例并非个例，大厂依然是求职者的首选，但猎头们却面临着“有客户却无房源”的困境。

猎头行业的挑战与机遇

猎头公司的数量已突破6万家，这一趋势无疑加剧了行业内的竞争态势。高质量的岗位稀缺，而猎头公司数量众多，一个热门岗位往往引来上百家的激烈争夺。

尽管如此，猎头们仍对这些岗位充满渴望。他们不断提升高自己的专业素养和综合能力，以更好地匹配双方需求。即使如此，他们也难以完全扭转业绩下滑的趋势。

面对家庭开支的增加和业务开拓的压力，Jason不得不调整策略，转而承接一些低佣金的业务。而大厂纷纷构建起自己的人才库系统，也削弱了对外部猎头服务的依赖。

许多猎头从业者因此面临职业转型的抉择。其中一部分人选择了加入甲方公司担任HR，以寻求更稳定的职业环境和收入。Jason却对猎头行业情有独钟。

他认为猎头工作虽然充满挑战，但也带来了更多的灵活性和自。他更倾向于保持现状，将节奏掌握在自己手里。

为了应对行业的挑战，Jason和他的团队采取了双轨战略。一方面，他们专注于某一特定岗位的深耕细作，追求“少而精”的专业化路线；他们紧跟时代步伐，积极关注智能驾驶等前沿科技领域的动态。

Jason表示：“作为猎头，必须保持对行业变化的敏锐洞察以专业性和前瞻性迎接每一次职业挑战。”

无论是哪个行业都有起有落、浮浮沉沉。对于猎头而言在这个不断变化的时代里抓住机遇、应对挑战是关键。

只要保持专业性和前瞻性同时紧跟时代步伐即使外部环境如何变化他们都能在猎头行业中立于不败之地。