跑了20天外卖不干了有工资吗,跑外卖20天没拿到工资找谁要啊

跑了20天外卖不干了有工资。劳动者付出了劳动，无论工作的天数是多少，都有获得相应工资报酬的。用人单位应当按照劳动合同约定和规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使只工作了20天外卖，也应当有相应的工资。

关于工资的具体数额，这需要根据劳动合同或者雇佣协议来确定。如果协议中有明确规定工作期限和工资支付方式，那么应该按照协议执行。如果没有明确的协议或者协议不明确，可以根据相关法规和当地劳动部门的规定来要求支付工资。

如果在跑外卖的20天后没拿到工资，可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与雇主沟通：首先可以尝试与雇主沟通，询问关于工资支付的具体情况。可能存在一些误解或者延迟支付的原因，通过沟通可以解决问题。

2. 查阅劳动合同或雇佣协议：查看自己与雇主签订的劳动合同或雇佣协议，了解工资支付方式和时间，以及违约责任等相关条款。

3. 向当地劳动监察部门投诉：如果与雇主沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会对此进行调查，并帮助解决工资纠纷。

4. 寻求法律援助：如果以上方法都无法解决问题，还可以寻求法律援助。咨询律师或者相关机构，了解自己的权益和法律途径，并采取合适的措施来维护自己的权益。

在维护自己的权益时，需要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。这些证据可以帮助证明自己的权益和主张。

跑了20天外卖也应当有相应的工资。如果遭遇工资纠纷，可以通过与雇主沟通、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助等方式来维护自己的权益。需要注意保留相关证据，以便证明自己的主张。在维护自己的权益时，要理性、合法、有效地进行，不要采取过激行为或者非法手段。

建议在未来的工作中，要签订明确的劳动合同或雇佣协议，并了解相关法规和规定，以避免类似的问题再次发生。