996工作制到底是个啥？简单来说就是早9点到晚9点，一周上6天班。

996工作制，顾名思义，指的是一种严格的工作时间安排模式。具体来说，它要求员工每天从早上9点工作到晚上9点，并且每周连续工作6天，只有一天休息。这种工作模式在近年来引发了广泛的讨论和关注，尤其是在中国的一些互联网和高科技企业中较为普遍。

支持者认为，996工作制可以提高工作效率，增加企业的产出和竞争力。他们认为，通过延长工作时间，员工可以在短时间内完成更多的任务，从而为企业带来更大的利润。此外，一些企业还认为，这种工作模式有助于培养员工的敬业精神和团队合作能力。

然而，反对者则指出，996工作制对员工的身心健康造成了极大的压力。长时间的工作会导致员工疲劳、压力过大，甚至引发健康问题。此外，这种工作模式也剥夺了员工的休息时间，影响了他们的家庭生活和个人社交。因此，许多人呼吁企业能够提供更加合理和人性化的工作时间安排，以保障员工的权益和福祉。

总的来说，996工作制是一个复杂的问题，涉及到工作效率、员工权益和企业发展等多个方面。在讨论和解决这一问题时，需要综合考虑各方利益，寻求一个平衡点，以确保员工的工作和生活质量。