安家费算不算工资呢？看看薪酬规定就明白了！

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我们系新来的王老师，拥有名校博士学位。去年刚回国就加入了我们的大家庭。他居住的房子就在我家隔壁，每天骑着破旧的自行车上下班，有时候车筐里还装着食堂的盒饭。晚上十点多，当我下楼扔垃圾时，常常看见他的办公室灯火通明。透过窗户，他正在电脑前专心致志地批改论文，桌上堆积着如山般的学生作业，保温杯里的茶水早已凉透。据说，王老师曾拒绝了某互联网公司年薪80万的offer。他的妻子和孩子目前身处国外，每当视频通话时，总会询问他何时能回国团聚。

我的一位朋友去年从国外归来，进入了一所知名的985高校担任讲师。虽然刚开始的工资不算高，但学校提供了丰厚的安家费和科研启动资金，并解决了孩子的上学问题。他表示，虽然现在的收入无法与企业相比，但看着实验室逐渐建立起来，学生开始取得成果，他感到非常有成就感。上个月，他还被评为青年计划的一员，目前的年薪加上项目收入已经超越了许多同龄人。

我认识的一位海归博士也选择了进入高校任教。虽然工资只有一万出头，但学校给予的待遇却十分优厚，包括50万的安家费和一套校内公寓。他和他的妻子都是高校老师，两人工作轻松稳定，每年享有寒暑假三个月的休息时间。最重要的是，他们的孩子能够进入学校附属的幼儿园到高中的教育体系，省去了购买学区房的烦恼。

每个人的情况都不同。我还有一个朋友也是海归博士，他特别喜欢高校的环境。虽然工资比不上企业，但他拥有自由的时间可以继续做研究。学校还为他们分配了小型公寓，平时没课的时候可以在实验室里潜心研究。寒暑假期间，他还能接一些项目赚外快。最让他满意的是不用打卡，当灵感来临时可以通宵做实验，这种生活方式在他看来是无价的。

高校老师的工资确实不如一些企业高，但他们的工作稳定，拥有寒暑假等福利。我的一个在读完博士回来的同学，现在某985高校担任副教授，一个月的收入虽然只有一万出头，但他有编制，不用担心失业，还能承接一些横向项目。最重要的是，他有寒暑假，平时上课的时间也相对自由，比起企业里996的工作制要强很多。

并非所有海归博士都有这样的体验。有一位朋友回国后进入了一所要求“非升即走”的院校，每天都被各种考核指标压得喘不过气来。他原以为高校生活会轻松一些，但实际情况是工资低、压力大，还要应付各种行政事务。现在他想跳槽去企业，却又放不下“高校教师”的面子，每天在实验室熬夜写论文，甚至头发都掉光了。

我曾在企业工作过，虽然工资高但压力大。后来转为高校老师后，虽然收入减少了一半，但拥有寒暑假能陪伴家人，科研自由度也更高了。现在生活节奏放慢了，心态也更加平和。

我的丈夫也是一名高校老师，工资虽然不高，但寒暑假时他能研究菜谱，给我煮面时甚至会用实验室的精确称量法，连葱花都切得像论文数据一样整齐。

高校教师虽然收入不如一些企业高，但工作稳定、体面，还能搞副业。这也难怪许多海归都争相进入高校工作。关于高校教师的生活和工作体验，欢迎大家留言讨论哦！感谢您的阅读和支持！别忘了点赞关注哦！我们期待您的评论和分享！